ການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານ

ການສ້າງທີມງານພອນສະຫວັນແມ່ນບັນຫາທີ່ທຸກວິສາຫະກິດເອົາໃຈໃສ່.ການຝຶກອົບຮົມຂອງບໍລິສັດແມ່ນການລົງທຶນຂອງບໍລິສັດໃນພະນັກງານຂອງຕົນ, ແລະມັນແມ່ນໂດຍການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານຂອງຕົນແລະກະຕຸ້ນໃຫ້ເຂົາມີແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະຮຽນຮູ້ວ່າຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຫຼັກຂອງວິສາຫະກິດໂດຍລວມ.Sundopt ແມ່ນບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນແລະມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະກາຍເປັນວິສາຫະກິດການຮຽນຮູ້.ພຽງແຕ່ໂດຍການຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະກ້າວຫນ້າຕໍ່ພວກເຮົາຈະບໍ່ຖືກກໍາຈັດໂດຍຍຸກທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງນີ້.ຢ່າຢຸດການຂຸດຄົ້ນເຕັກໂນໂລຢີ, ຢ່າຢຸດການສະແຫວງຫາຜະລິດຕະພັນ.ມັນເປັນພຽງແຕ່ໂດຍການເຮັດດັ່ງນັ້ນ Sundopt ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຢ່າງຫນັກແຫນ້ນໃນຕະຫຼາດແລະໄດ້ຮັບຄວາມຮັກແລະການສະຫນັບສະຫນູນຂອງລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາຢ່າງກວ້າງຂວາງ.

ເມື່ອໃດກໍ່ຕາມທີ່ພະນັກງານໃຫມ່ເຂົ້າຮ່ວມບໍລິສັດ, Sundopt ຈະມີກອງປະຊຸມປະຖົມນິເທດພິເສດ, ບ່ອນທີ່ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຈະກ່າວຄໍາປາໄສເພື່ອຕ້ອນຮັບຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມກັນໃຫມ່ຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ.ແລະຈະບໍ່ລັງເລທີ່ຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະອຸປະກອນການ, ອີງຕາມຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານໃຫມ່, ຄວາມຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທໍາ, ແລະອື່ນໆສໍາລັບແຕ່ລະ "ໃຫມ່" ການຝຶກອົບຮົມລະບົບ, ລວມທັງແລະບໍ່ຈໍາກັດການຝຶກອົບຮົມຜະລິດຕະພັນ, ການຝຶກອົບຮົມຄວາມຮູ້ອຸດສາຫະກໍາ, ຄຸນນະພາບ. ການຝຶກອົບຮົມການຄຸ້ມຄອງ, ການຝຶກອົບຮົມການຜະລິດຄວາມປອດໄພ, ການຝຶກອົບຮົມທັກສະວິຊາຊີບ, ແລະອື່ນໆ.

ນອກນີ້, ຍັງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເປັນປົກກະຕິໃຫ້ແກ່ບາງ “ຕໍາແໜ່ງທີ່ສໍາຄັນ” ໃນແຕ່ລະປີ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ.ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນບັນຫາໃນການເຮັດວຽກທີ່ສໍາຄັນຂອງພວກເຂົາໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ສໍາຄັນ, ເຊິ່ງອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດການສູນເສຍທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນຕໍ່ບຸກຄົນແລະບໍລິສັດແລະຮັບປະກັນວ່າພວກເຮົາສະຫນອງຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບທີ່ດີກວ່າໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າ.